Servicio Médico Legal realiza jornada /taller denominado Justicia Inclusiva y Libre de Violencia

Cerca de 50 funcionarios del sector justicia participaron recientemente de una jornada/taller denominado “Justicia Inclusiva y libre de violencia”, dicha instancia estuvo dirigida a funcionarios que se desempeñan en el área de atención a público y tenía como objetivo de reforzar conceptos en materia de atención con enfoque de género. La instancia contó con la participación de autoridades regionales encabezadas por el seremi de Justicia y Derechos Humanos, Samuel Navarro Castro. Dicha iniciativa se enmarcó en el cierre del itinerario de género institucional 2022-2025 del Servicio Médico Legal y su diseño responde a los compromisos institucionales con la equidad de género, la accesibilidad y la reparación simbólica, integrando dos fechas clave del calendario de DDHH, la actividad busca articular justicia, comunidad y territorio desde una perspectiva inclusiva y participativa. El Director (s) del Servicio Médico Legal, Felipe Solari se refirió a la actividad indicando que  “somos todos partes de un sistema y que se pueda hacer algo así con el fin de mejorar el sistema, promover políticas que ayuden de cierta forma a las víctimas a poder ser mejor acompañadas durante este proceso por parte de todos quienes son parte de esto, siempre es importante, así también cada uno de nosotros podemos tomar puntos interesantes de cómo se están tratando los temas y usarlos de cierta forma en la atención de nuestras victimas en contexto de identidad de género, en contexto de políticas de discapacidad e incluirlas de mejor forma en el quehacer diario”. En tanto, la coordinadora de Género y Convivencia de la Universidad de Aysén, Hayley Durán quién participó como expositora en esta instancia, señaló que “para nosotros es muy importante de alguna forma compartir la experiencia que ha tenido la Universidad de Aysén en estas temáticas, porque la universidad de Aysén es una universidad estatal, y como instituciones del Estado todas tenemos que ir bogando hacia sistemas más igualitarios, más justos, con más justicia social, más democráticos, entonces el compartir lo que una institución está haciendo es importante, porque uno va sacando ideas de otros, va aprendiendo de los aprendizajes que han tenido algunas instituciones, entonces de alguna forma es también avanzar hacia mayor igualdad”. Por su parte, el seremi de Justicia y Derechos Humanos, Samuel Navarro Castro explicó que “conforme a la agenda de género del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y en particular de este servicio público se llevó  cabo esta capacitación y taller tanto teórico como práctico en materia de inclusión, en materia de atención con enfoque de género, lo que permitió al público participante contar con herramientas y con antecedentes para poder enfrentar todo lo que dice relación con el enfoque de género en las actuaciones que realizan estos servicios, como de inclusión en materia de personas en situación de discapacidad, efectivamente esta actividad se enmarca en dos conmemoraciones, por un lado el día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer y el día internacional de las personas con discapacidad, nos parece pertinente que se siga trabajando políticas públicas con enfoque de género y esperamos que esta política pública que se ha estado desarrollando durante la administración del Gobierno del Presidente Gabriel Boric  en los distintos ministerios servicios continúe para los efectos de tener una sociedad más sana, más inclusiva, más democrática, más tolerante y que erradique la violencia contra las mujeres e incluya efectivamente y eficazmente a las personas en situación de discapacidad”. Finalmente, la seremi de la Mujer y Equidad de Género Isidora Gacitúa indicó que “bueno sabemos que es responsabilidad a todos y todas poder avanzar con un Estado que actúe de manera más eficiente para prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género, por lo tanto el poder desarrollar este tipo de actividades sin duda es tremendamente relevante, sobre todo porque hablamos de funcionarios que desempeñan funciones como en la OIRS, por lo tanto donde pueden llegar muchas veces casos es importante poder saber abordarlos y derivarlos en caso de que así fuera necesario, la verdad es que es muy significativo que se puedan desarrollar este tipo de actividades tanto en este servicio, y hago la invitación también al resto de los servicios e instituciones que puedan constantemente estar fortaleciendo, pueden prevenir la violencia de género con iniciativas como éstas, sin duda son tremendamente significativas” .