La empresa firmó una carta de compromiso con SENDA Previene Coyhaique para implementar una estrategia preventiva que fortalecerá la calidad de vida laboral y el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras durante los próximos dos años.
En el marco del Mes de la Prevención del Consumo de Alcohol y otras Drogas, la empresa Sur Electricidad firmó una carta de compromiso con SENDA Previene Coyhaique para incorporarse al programa Trabajar con Calidad de Vida (TCV), una iniciativa orientada a fortalecer la prevención del consumo de sustancias y promover entornos laborales más saludables, seguros y protectores.
La actividad se desarrolló en dependencias de la empresa y contó con la participación de la Directora Regional de SENDA, Victoria Contreras Lemus; el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sebastián Solís Chacano; representantes y trabajadores de Sur Electricidad y profesionales del equipo SENDA Previene de la Municipalidad de Coyhaique.
A través de esta incorporación, la empresa Sur Electricidad iniciará un proceso de acompañamiento técnico de dos años que considera un diagnóstico organizacional, capacitaciones, elaboración de políticas preventivas, sensibilización de los equipos de trabajo y monitoreo permanente de las acciones implementadas.
Actualmente, la empresa cuenta con una dotación de 89 trabajadores y trabajadoras distribuidos entre Coyhaique y La Junta, desarrollando labores vinculadas a la operación, mantenimiento y conexión de redes de distribución eléctrica.
La Directora Regional de SENDA, Victoria Contreras Lemus, destacó la importancia de incorporar la prevención como parte de la gestión organizacional y valoró el compromiso asumido por Sur Electricidad.
“En el marco del Mes de la Prevención queremos destacar el compromiso de la empresa Sur Electricidad, quien se ha sumado al Programa Trabajar con Calidad de Vida, reforzando la importancia de poder tener contextos laborales protegidos para los y las trabajadoras. Reconocemos la motivación y el trabajo conjunto con nuestro programa SENDA Previene, quien va a desarrollar este trabajo durante dos años, pudiendo desarrollar una política preventiva hacia esta empresa”.
Por su parte, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sebastián Solís Chacano, relevó la importancia de promover ambientes laborales seguros y el rol que cumplen las organizaciones en el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras.
“La seguridad y la salud en el trabajo son pilares fundamentales para el bienestar de los trabajadores, como también el desarrollo de organizaciones más productivas, entornos laborales seguros y con calidad de vida. Como Seremi del Trabajo y Previsión Social de Aysén, queremos felicitar a la empresa Sur Electricidad y a sus trabajadores por sumarse a esta iniciativa de SENDA y SENDA Previene, ya que la prevención del consumo de alcohol y otras drogas adquiere un rol clave, especialmente en sectores donde las labores exigen altos estándares de seguridad y responsabilidad. Promover espacios laborales seguros implica no solo prevenir accidentes y enfermedades profesionales, sino también fortalecer una cultura organizacional basada en el autocuidado y cuidado mutuo como equipo de trabajo”.
Desde Sur Electricidad, su representante legal, Yolver Londoño Suárez, valoró el trabajo colaborativo que se desarrollará junto a SENDA y el impacto que esta estrategia tendrá en la calidad de vida laboral de la organización, destacando que “para nosotros hoy en día esto es un orgullo porque va de la mano con todo lo que nosotros hemos estado haciendo como empresa para nuestros trabajadores y finalmente viene a reforzar todo lo que tiene que ver con el programa de calidad de vida que tenemos nosotros interno como compañía y finalmente entregarles todas las herramientas posibles a nuestros trabajadores para que efectivamente hagan su trabajo de manera segura, confiada y aparte cuidándose a ellos como personas”.
Por su parte, la coordinadora de SENDA Previene Coyhaique, Michelle Schilling Muñoz, destacó que la implementación del programa permitirá fortalecer la calidad de vida laboral al interior de la organización, promoviendo una cultura de autocuidado y prevención entre sus trabajadores y trabajadoras.
“Para nosotros como programa, comenzar este trabajo en conjunto con Sur Electricidad representa un espacio importante de fortalecimiento de la calidad de vida laboral y el bienestar integral de sus trabajadores. Es un inicio de un proceso que permite generar un espacio de reflexión, de formación y de acompañamiento en torno a estas temáticas preventivas, lo que promueve una cultura de autocuidado y protección en el ámbito de salud”.
La incorporación de Sur Electricidad se suma al trabajo que SENDA ha desarrollado con organizaciones laborales de la región. Durante el año 2025, 18 instituciones públicas y privadas fortalecieron sus capacidades preventivas, beneficiando a 577 trabajadores y trabajadoras, mientras que 12 organizaciones implementaron talleres de fortalecimiento parental en sus espacios laborales.
El programa Trabajar con Calidad de Vida es una estrategia preventiva de SENDA dirigida a instituciones públicas y empresas privadas pequeñas, medianas y grandes, cuyo objetivo es fortalecer las capacidades organizacionales para prevenir el consumo de alcohol y otras drogas en el ámbito laboral, promoviendo culturas organizacionales más saludables, seguras y protectoras. Durante 2026, en la comuna de Coyhaique participan de esta iniciativa la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC), la Municipalidad de Coyhaique y Sur Electricidad, impulsando cambios sostenibles que contribuyan al bienestar integral de trabajadores y trabajadoras.
