Identificar los peligros en los lugares de trabajo de manera metodológica con el fin de resguardar la salud de las personas fue el objetivo de la capacitación dirigida, principalmente, a prevencionistas de riesgos de empresas públicas y privadas de Coyhaique.
La actividad, organizada por la Unidad de Salud Ocupacional de la Seremi de Salud Aysén, contempló la identificación de peligros y evaluación de riesgos mediante la matriz MIPER y la elaboración de mapas de riesgo. “Quiero destacar la gran participación e interés de los asistentes con quienes incluso hemos estado en terreno conociendo estas situaciones de riesgo. Nuestra preocupación es la salud de los trabajadores en toda la región. Queremos destacar el compromiso que han adquirido con acciones decididas en materia del uso de elementos de protección personal para protegerse de los accidentes laborales”, dijo el Seremi de Salud Jorge Pérez Urra en su discurso de bienvenida a la jornada.
Estas herramientas, según expuso, son fundamentales para la gestión preventiva en los lugares de trabajo, permitiendo a las empresas cumplir con el marco normativo vigente y proteger eficazmente la salud y seguridad de sus trabajadores.
Durante la jornada se abordaron conceptos clave, buenas prácticas, errores comunes y estrategias de aplicación práctica en distintos tipos de organizaciones, con un enfoque técnico y alineado a los requisitos establecidos en el Decreto Supremo N°44. Para la ingeniera Susana Muñoz, profesional expositora perteneciente a la sección de seguridad en el trabajo del Instituto de Salud Pública de Chile. “La idea de esto nace del decreto 44 donde se indica que debemos tener matrices de riesgos en base a un procedimiento específico del Instituto de Salud Pública a una guía, en especial, y ese es el trabajo que estamos haciendo. En base a esa guía estamos desarrollando matrices desde el inicio con todas las etapas, levantando procesos, identificando los factores de riesgo, los evaluamos y finalmente tomamos medidas de control”
Este espacio de capacitación buscó generar criterios comunes, promover el análisis crítico de las herramientas preventivas utilizadas en terreno y fortalecer el rol del profesional en prevención como actor clave en la gestión del riesgo laboral. Andrés Zamora, prevencionista de riesgos de JUNJI y participante de la actividad dijo que “ hemos estado trabajando de forma dinámica un taller muy práctico de desarrollo en matriz de riesgo, el cual nos va a ayudar a desarrollar nuestra matriz de riesgo a nivel institucional. Agradecer porque estamos conociendo parte de la actualización del decreto supremo número 44”.
La correcta aplicación de herramientas como la identificación de peligros, la evaluación de riesgos (MIPER) y los mapas de riesgo constituye un pilar fundamental en el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Decreto Supremo N°44, de 1 de febrero de 2025. Este cuerpo normativo refuerza la obligación del empleador de gestionar los riesgos de manera proactiva y basada en evidencia técnica, estableciendo exigencias concretas en torno a la prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
